คลาวด์คอมพิวติ้งได้เปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีอย่างลึกซึ้งเนื่องจากแพร่หลายในช่วงหลายปีที่ผ่านมา คลาวด์ยังเปลี่ยนวิธีการทำงานของผู้คน ไม่ใช่แค่ในด้านไอทีเท่านั้น แต่ในทุกด้านของธุรกิจ รวมถึงด้านที่ละเอียดอ่อนของเทคโนโลยี ซึ่งเป็นองค์ประกอบของมนุษย์ คลาวด์ได้นำมาซึ่งทางเลือกที่ยากอย่างคาดไม่ถึง: การชักเย่อที่ไม่มีใครรู้ระหว่างฝ่ายบริหาร พนักงาน และโซลูชันคลาวด์เชิงกลยุทธ์ บริการที่ใช้ร่วมกัน และการเปลี่ยนแปลง
ในขณะที่เราเริ่มเห็นการหยดของนโยบายจากภายในวงแหวน
แต่ก็ไม่รวมถึงคำแนะนำหรือคำสั่งเฉพาะหรือที่เรียกว่าเส้นตำหนิ ยิ่งไปกว่านั้น เนื่องจากมีสิทธิพิเศษหรือขาดประสบการณ์ตรง ผู้นำระดับสูงของเราจึงไม่ได้วางตัวอย่างที่จำเป็นจากมุมมองด้านการจัดซื้อ การปฏิบัติตามข้อกำหนด หรือวัฒนธรรม การหลอกลวงทางเทคโนโลยีเหล่านี้ส่วนใหญ่เกิดขึ้นเนื่องจากในทางปฏิบัติ เทคโนโลยีเป็นภาษาที่สองสำหรับผู้นำระดับสูงส่วนใหญ่
Todd Lyle เป็นประธานของ Duncan LLC และผู้แต่ง Grounding the Cloud Series
Todd Lyle เป็นประธานของ Duncan LLC และผู้แต่ง Grounding the Cloud Series
ไม่ว่าจะเป็นการอนุญาตให้ได้มาซึ่งระบบเดิม การใช้เทคโนโลยีส่วนบุคคลในลักษณะที่ไม่ปลอดภัย หรือเพียงแค่การเย้ยหยันพฤติกรรมที่ไม่รู้จักและไม่ได้รับการศึกษาที่หางเสือเรือ กำลังทำให้อเมริกากลางซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบประจำวันตกอยู่ในสถานการณ์ที่ไม่ชนะ สำหรับผู้จัดการ การสร้างสมดุลระหว่างองค์ประกอบของมนุษย์เพื่อบรรลุเป้าหมายคือการแข่งขันมวยปล้ำที่เรื้อรังระหว่างทรัพยากรที่จำกัดและความสามารถ ความคาดหวัง และบุคลิกภาพที่หลากหลาย ด้วยภูมิทัศน์ทางเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและผู้จัดการปล่อยให้พนักงานไร้ทิศทางและรู้สึกไม่สบายใจ จึงเป็นไปไม่ได้ที่จะสร้างวัฒนธรรมใหม่
ในยุคของการนำอุปกรณ์ของคุณเอง (BYOD) มาใช้งาน
ผู้ที่รับผิดชอบจะต้องรับผิดชอบ พวกเขาต้องสร้างสมดุลระหว่างการใช้เทคโนโลยีที่เลือกเองของพนักงานและ/หรือการปรับใช้บริการคลาวด์ที่มีจำหน่ายในท้องตลาดด้วยตนเองกับการขาดทิศทางของผู้บริหารระดับสูง น่าเสียดายที่องค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งที่มีความคิดริเริ่มมักถูกมองว่าเป็นผู้ใช้ “ไอทีเงา” อันธพาลที่หันเหจากภารกิจ ไม่ใช่บุคคลที่มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์และชาญฉลาดที่ปรับโซลูชันที่มีอยู่ทั่วไปให้เหมาะกับทหาร
ข้อมูลเชิงลึกโดย GDIT: มีเทคโนโลยีหลักหลายอย่าง – ICAM, Mission Partner Environments (MPEs) และวิศวกรรมดิจิทัล – ที่เปิดใช้งาน JADC2 ในตอนที่ 3 ของซีรีส์ 3 ส่วนนี้ ผู้ดำเนินรายการ Tom Temin จะพูดคุยถึงวิธีการที่วิศวกรรมดิจิทัลเป็นกุญแจสำคัญในการปรับปรุงเครือข่าย DoD ให้ทันสมัย
บ่อยครั้งที่เจ้านายที่เคร่งครัดดูเหมือนจะควบคุมพนักงานของเขาเพราะเขารู้สึกว่าถูกควบคุมโดยการขาดความชัดเจนหรือการตอบสนองของทีมไอที หากคุณคิดว่าคุณจำเป็นต้องพยายามควบคุมโดยการบังคับใช้ขั้นตอนที่ล้าสมัยหรือแม้แต่ออกกฎหมายใหม่ คุณก็กำลังพลาดโอกาสดีๆ นโยบายที่เข้มงวดหรือแย่กว่านั้นคือนโยบายที่คลุมเครือเกินไป ทำให้ความคิดสร้างสรรค์ท้อแท้ ส่งผลต่อขวัญกำลังใจ ผลผลิต และความพร้อมในการปฏิบัติภารกิจ
ในทางกลับกัน ผู้นำหัวก้าวหน้าแสดงความมั่นใจในพนักงานของเขา โดยตระหนักว่าบ่อยครั้งที่เขาเป็นคนที่เชี่ยวชาญน้อยที่สุดในห้อง เขายอมรับความสามารถของทีมและสนับสนุนให้ผู้อื่นให้คำแนะนำทางธุรกิจที่เหมาะสม อนึ่ง คุณกำลังนำบุคลากรด้านไอทีหรือผู้ให้บริการของคุณเข้าสู่ยุคใหม่นี้หรือเป็นอีกทางหนึ่ง?
ด้วยการโจมตีของตลาดไซเบอร์ที่เป็นมิตรต่อผู้ใช้และการเข้าถึงซอฟต์แวร์ as-a-service (SaaS) โครงสร้างพื้นฐาน as-a-service (IaaS) platform-as-a-service (PaaS) และอื่นๆ แทบจะในทันที โซลูชันทางไซเบอร์ คลาวด์คอมพิวติ้ง และศักยภาพของบริการที่ใช้ร่วมกันที่เป็นผลลัพธ์อยู่ที่นี่เพื่อคงอยู่ต่อไป หากคุณหยุดบุคคลจากการใช้ประโยชน์จากตลาดเปิด คุณกำลังขัดขวางความก้าวหน้า ถ้าคุณเป็นรัฐบาลคุณกำลังโกงเงินภาษี
ที่รุนแรงกว่านั้นและสำหรับผลสรุป คุณอาจกำลังสร้างตลาดมืดโดยพฤตินัย ซึ่งท้ายที่สุดแล้วคุณต้องทำงานหลายเมตรและจ่ายเงินสำหรับกระบวนการที่ซ้ำซ้อนซึ่งรูปแบบบริการร่วมที่โปร่งใสจะขจัดออกไป จะดีกว่าหรือไม่หากบริการคลาวด์ของคุณได้รับการจัดระเบียบและเจรจาต่อรองร่วมกัน ดีกว่าเผชิญกับความยุ่งเหยิงที่มีค่าใช้จ่ายสูง เปิดใจและวางใจว่าคนของคุณทำงานเพื่อประโยชน์ส่วนรวม หากคุณมีทีมที่อ่อนแอหรือไม่น่าไว้วางใจ อาจถึงเวลาที่ต้องทบทวนตำแหน่งของคุณใหม่
