ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงสำนักงานความมั่นคงแห่งชาติจะประกาศการปรับโครงสร้างองค์กรในเดือนมกราคม ซึ่งเป็นการปรับปรุงหน่วยข่าวกรองต่างประเทศสำหรับศตวรรษที่ 21พล.ร.อ. ไมเคิล โรเจอร์ส ผู้อำนวยการ NSA กล่าวว่าหน่วยงานจะผ่านการเปลี่ยนแปลงที่ครอบคลุมที่สุดนับตั้งแต่ช่วงปลายทศวรรษ 1990 ในรูปแบบของโครงการริเริ่มที่เรียกว่า NSA21
ในขณะที่ Rogers กล่าวว่าเขาต้องการให้รายละเอียดทั้งหมดแก่
พนักงานของเขาก่อน เขาได้เปิดเผยบางส่วนของแผนในระหว่างการกล่าวสุนทรพจน์เมื่อวันที่ 15 ธันวาคมที่งาน Intelligence National Security Alliance ในเมือง Arlington รัฐเวอร์จิเนีย
“เราใช้เวลา 10 เดือนที่ผ่านมาที่ NSA โดยตอบคำถามต่อไปนี้ นี่คือสิ่งที่ฉันพูดกับผู้นำระดับสูงที่ Fort Meade [Maryland]: ‘ฉันเชื่อว่า NSA เป็นองค์กรส่งสัญญาณข่าวกรองและประกันข้อมูลที่โดดเด่นที่สุดในโลก ไม่มีใครสามารถทำสิ่งที่เราทำในระดับโลกโดยเทียบกับ … เทคโนโลยีขั้นสูงที่สุด แต่เพื่อนร่วมเรือ หากเราไม่ทำอะไรเลยและยังคงทำในสิ่งที่เคยเป็นมา เราจะสามารถพูดได้ว่าอีก 5-10 ปีนับจากนี้หรือไม่’” โรเจอร์สกล่าว
ข้อมูลเชิงลึกโดย Carahsoft: เอเจนซีจะบรรลุประสบการณ์ลูกค้าที่ยอดเยี่ยมด้วยความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ได้รับการปรับปรุงได้อย่างไร ในระหว่างการสัมมนาผ่านเว็บสุดพิเศษนี้ Jason Miller ผู้ดำเนินรายการจะหารือเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงสู่ระบบคลาวด์และกลยุทธ์การจัดการข้อมูลประจำตัวและการเข้าถึงกับหน่วยงานและผู้นำในอุตสาหกรรม
เขาเสริมว่าเขาเชื่อว่าในฐานะผู้นำ งานของเขาไม่เพียงแต่ต้องมั่นใจว่า NSA ได้รับการปรับให้เหมาะสมสำหรับความสำเร็จในปัจจุบันเท่านั้น แต่ยังเหมาะสำหรับความสำเร็จในอนาคตอีกด้วย
Rogers กล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับประเด็นสำคัญที่จะเตรียมหน่วยงานสำหรับปีข้างหน้า หนึ่งในนั้นมุ่งเน้นไปที่การทำงานร่วมกันและการเป็นหุ้นส่วนภายในหน่วยงานและกับภาคอุตสาหกรรม
“เอ็นเอสเอได้สร้างรูปทรงกระบอกที่มีความเป็นเลิศที่น่าทึ่ง
แต่บางครั้งก็มีก้อนหินแกรนิตอยู่ระหว่างรูปทรงกระบอกเหล่านั้น” เขากล่าว “เราต้องเรียนรู้ความหมายของการทำงานร่วมกันและพันธมิตรภายในทุก ๆ บิต เท่าที่เราเข้าถึงโลกภายนอกเพื่อกลุ่มพันธมิตรที่กว้างขึ้น”
Rogers กล่าวว่า NSA จำเป็นต้องใช้ประโยชน์จากนวัตกรรมของอุตสาหกรรมมากกว่าที่เป็นอยู่ตอนนี้ เขากล่าวว่าปฏิสัมพันธ์ในปัจจุบันของ NSA กับอุตสาหกรรมส่วนใหญ่เป็นไปเพื่อเพิ่มกำลังคนในพื้นที่ธุรกิจหลักซึ่งต้องการความสามารถเพิ่มเติมหรือเพื่อให้ความช่วยเหลือในหน้าที่สนับสนุน
ความสามารถของภารกิจหลักได้รับการพัฒนาโดย NSA เป็นการภายใน Rogers กล่าวว่าการคิดไม่ได้ทำให้ NSA เหมาะสมที่สุดสำหรับอนาคต
“เมื่อฉันดูว่ากลไกของนวัตกรรมอยู่ที่ไหน เมื่อฉันดูว่าอัตราการเปลี่ยนแปลงสูงที่สุดอยู่ที่ไหน ฉันไม่เห็นสิ่งนั้นในภาครัฐ ฉันเห็นสิ่งนั้นในภาคเอกชน” โรเจอร์สกล่าว “เราจะสร้างกรอบการทำงานที่ช่วยให้เราสามารถทำงานร่วมกับภาคเอกชนในลักษณะบูรณาการมากกว่าที่เราเคยทำในอดีตได้อย่างไร”
Rogers กล่าวว่าเขาต้องการนำอุตสาหกรรมเข้ามาเพื่อความสามารถในภารกิจที่สำคัญยิ่งขึ้น เขายังต้องการสร้างโมเดลที่คนที่ทำงานราชการไปทำงานภาคอุตสาหกรรมแล้วกลับมารับราชการ หรือสำหรับคนที่ทำงานในอุตสาหกรรมมานานและต้องการเข้ารับราชการ
“ฉันเจอสิ่งนี้ตลอดเวลาใน [Silicon] Valley ฉันจะให้คนเข้ามาหาฉันและพูดว่า ‘เฮ้ นายพล ฉันทำงานด้านไอทีจากที่นี่มา 10, 20 ปีแล้ว’ ฉันทำเงินได้มากมาย ตอนนี้ลูก ๆ ของฉันเข้ามหาวิทยาลัยแล้ว … ฉันอยากจะตอบแทนสักหน่อย … มีวิธีที่ฉันจะได้เป็นส่วนหนึ่งของโครงสร้างของคุณหรือไม่?’ ตามเนื้อผ้าเราไม่เหมาะที่จะทำเช่นนั้น” โรเจอร์สกล่าวRogers กล่าวว่า NSA และ US Cyber Command ได้รับการจัดตั้งขึ้นเพื่อคัดเลือกคนหนุ่มสาวสำหรับอาชีพตลอดชีวิต
นอกจากการทำงานร่วมกันแล้ว Rogers ยังกล่าวว่าปมอื่นๆ ของนโยบายนั้นเกี่ยวข้องกับการพัฒนาพนักงาน นวัตกรรม และโครงสร้างองค์กรที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการตามเป้าหมายใหม่และเพื่อจัดการภัยคุกคามทั่วโลก
ในขณะที่ NSA กำลังเตรียมพร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง Rogers ได้ชี้แจงอย่างชัดเจนว่าการปรับโครงสร้างองค์กรจะไม่รวมการทำงานใดๆ ของสองหน่วยงานที่เขาบริหารอยู่ นั่นคือ CYBERCOM และ NSA
